Die Förderung erfolgt individuell, ressourcenorientiert und in enger Zusammenarbeit mit Familien, Kitas, Schulen sowie therapeutischen Fachkräften. Deine Aufgaben Unterstützung bei heilpädagogischen Förderangeboten (Einzel- und Gruppenförderung) Begleitung von Kindern mit Entwicklungsverzögerungen oder Behinderungen Mitwirkung bei Beobachtung, Dokumentation und Förderplanung Vorbereitung und Durchführung pädagogischer Angebote Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Teilnahme an Teamsitzungen und Fallbesprechungen Einblick in Elternberatung und Netzwerkarbeit Dein Profil (Fach-)Abitur oder vergleichbare Hochschulzugangsberechtigung Studienplatz oder Bewerbung für ein duales Studium in einem der genannten Studiengänge Interesse an inklusiver Pädagogik und Frühförderung Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien Unser Angebot Eine qualifizierte Praxisanleitung während des gesamten Studiums Ein vielseitiges Arbeitsfeld in der Frühförderung und Heilpädagogik Mitarbeit in einem engagierten multiprofessionellen Team Praxisnahe Einblicke in Diagnostik, Förderung und Familienarbeit Gute Entwicklungsmöglichkeiten im sozialen Arbeitsfeld Perspektive auf eine Weiterbeschäftigung nach Studienabschluss Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen!
Angebot und Verantwortung Wir bieten Ihnen: Eine professionelle Betreuung, Begleitung und Anleitung durch speziell fortgebildete Fachkräfte sowie Teams, die mit Leidenschaft und Verantwortung an das Thema Ausbildung rangehen. Darüber hinaus stehen wir im Anschluss an das Vorpraktikum gerne für die weiteren Praxisanteile während der Ausbildung zur Verfügung (Block- und Projektpraktika, Praxistätigkeit während der berufsbegleitenden Ausbildung, Anerkennungsjahr).
Angebot und Verantwortung Wir bieten Ihnen: Eine professionelle Betreuung, Begleitung und Anleitung durch speziell fortgebildete Fachkräfte sowie Teams, die mit Leidenschaft und Verantwortung an das Thema Ausbildung rangehen. Darüber hinaus stehen wir im Anschluss an das Vorpraktikum gerne für die weiteren Praxisanteile während der Ausbildung zur Verfügung (Block- und Projektpraktika, Praxistätigkeit während der berufsbegleitenden Ausbildung, Anerkennungsjahr).
Dokumentation von Observierungen sowie Teilnahme an H&S Inspektionen innerhalb der Projektorganisation Fachliche Nachverfolgung der Behebung von festgestellten Abweichungen innerhalb der H&S Organisation und den Fachbauleitungen Fachliche Durchführung von Sicherheitseinweisungen / Sicherheitsgesprächen Erkenntnisgewinn und Bereitstellung von Arbeitsergebnissen zu projektspezifischen H&S Dokumenten, Risikobetrachtungen, Reviews und fachbereichsbezogenen Themen und innerhalb der Projektorganisation und der Fachbereichsleitung BEW Fachlicher Abgleich von Auftragnehmer H&S Dokumentation auf Vertragsanforderungen und Nachverfolgung Fachliche Beratung zu H&S relevanten Themenstellungen Training, Bewusstseinbildung und Strategieentwicklung Fachliche Beratung und Unterstützung bei Melde-, Untersuchungs- und Berichtsprozessen Fachkraft für Arbeitssicherheit (Teil I,II,III bzw. LEK 6 inkl. Fachspezifischer Teil BG Bau, ETEM) oder vergleichbarer internationaler Abschluss Nachweislicher Einsatz auf Baustellen mit Anlagenbau und/ oder Kraftwerksbau Spannender Projekteinsatz in einem renommierten Unternehmen Option auf Laufzeitverlängerung Betreuung durch unser Team während des gesamten Projekts Ihr Kontakt Referenznummer 864330/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Dokumentation von Observierungen sowie Teilnahme an H&S Inspektionen innerhalb der ProjektorganisationFachliche Nachverfolgung der Behebung von festgestellten Abweichungen innerhalb der H&S Organisation und den FachbauleitungenFachliche Durchführung von Sicherheitseinweisungen / SicherheitsgesprächenErkenntnisgewinn und Bereitstellung von Arbeitsergebnissen zu projektspezifischen H&S Dokumenten, Risikobetrachtungen, Reviews und fachbereichsbezogenen Themen und innerhalb der Projektorganisation und der Fachbereichsleitung BEWFachlicher Abgleich von Auftragnehmer H&S Dokumentation auf Vertragsanforderungen und Nachverfolgung Fachliche Beratung zu H&S relevanten Themenstellungen Training, Bewusstseinbildung und Strategieentwicklung Fachliche Beratung und Unterstützung bei Melde-, Untersuchungs- und Berichtsprozessen Fachkraft für Arbeitssicherheit (Teil I,II,III bzw. LEK 6 inkl. Fachspezifischer Teil BG Bau, ETEM) oder vergleichbarer internationaler AbschlussNachweislicher Einsatz auf Baustellen mit Anlagenbau und/ oder Kraftwerksbau Spannender Projekteinsatz in einem renommierten UnternehmenOption auf LaufzeitverlängerungBetreuung durch unser Team während des gesamten Projekts Ihr Kontakt Referenznummer 864330/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Sonderaufgaben gemäß Weisung des Vorgesetzten DAS BRINGEN SIE MIT: Ausbildung abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik Berufserfahrung erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert Sonstiges Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht) PKW-Führerschein (Klasse B) Staplerschein von Vorteil Wenn Sie sich angesprochen fühlen, geben Sie Ihrer Karriere Auftrieb und bewerben Sie sich noch heute mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und Ihren Unterlagen.
Hier werden Sie als Metallbauer (m/w/d) arbeiten: Zu Ihren Kernaufgaben zählt, das Verschweißen von Edelstahlbaugruppen mittels WIG-VerfahrenZusätzlich setzen Sie technische Zeichnungen und 3D-Modelle sicher in fertige Bauteile umEin wichtiger Teil Ihrer Arbeit ist die Bearbeitung von Blechen von 1 bis 5 MillimeternDarüber hinaus prüfen Sie die gefertigten Werkstücke und stellen die Qualitätsvorgaben sicherSie fertigen individuelle Einzelstücke und kleine Serien nach spezifischen Kundenanforderungen Das bringen Sie als Metallbauer (m/w/d) mit: Sie verfügen mindestens über eine zweijährige Berufsausbildung im Metallbereich wie z. B. als Konstruktionsmechaniker oder Fachkraft für MetalltechnikZudem verfügen Sie über nachweisliche Erfahrung im WIG-Schweißen von Edelstahl im DünnblechbereichSie können technische Zeichnungen und 3D-Modelle sicher verstehen und umzusetzenAußerdem bringen Sie Flexibilität mit und unterstützen bei Bedarf weitere Aufgaben in der FertigungIhr Profil wird ergänzt durch, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und die Bereitschaft zu wechselnden Arbeitszeiten Wir garantieren Ihnen als Metallbauer (m/w/d): Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein etablierter Bildungsträger im Gesundheitswesen, der sich auf die berufliche Anerkennung internationaler Fachkräfte spezialisiert hatMit gezielten Prüfungen und Qualifizierungsprogrammen unterstützt er Pflegefachkräfte aus dem Ausland dabei, ihre Kompetenzen in Deutschland einzubringenDas Unternehmen steht für Qualität, Integration und die Entwicklung innovativer Konzepte für Gesundheitsberufe Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Kenntnisprüfungen als Mitglied des Prüfungsausschusses gemäß den geltenden Berufsgesetzen und landesspezifischen VorgabenAbnahme mündlicher Prüfungen an Schulungsstandorten sowie praktischer Prüfungen in Einrichtungen innerhalb deiner RegionMitwirkung an der Weiterentwicklung von Prüfungs- und Anerkennungskonzepten Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege)Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Pflegepädagogik, Medizinpädagogik oder Medizin (Master/Diplom/Staatsexamen) oder fortgeschrittenes Masterstudium in einem dieser Bereiche oder Anerkennung als Fachprüfer nach BestandsschutzFreude an der Arbeit in einem pädagogischen und interkulturellen TeamBereitschaft zu regionalen Fahrten und gelegentlichen Reisen innerhalb des BundeslandesWünschenswert: Weiterbildung als Praxisanleiter und Erfahrung in der Lernbegleitung Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Homeoffice-Option, Sabbatical, BildungsreisenGesundheit: Firmenfitness, Jobrad, Yoga-Retreats, ergonomische Arbeitsplätze, Coaching- und BeratungsangebotePersönliche Entwicklung: Drei Weiterbildungstage, individuelle Entwicklungsprogramme, digitale Lernplattformen, Leadership-ProgrammFamilienfreundlichkeit: Bezahlte Kinderkrankentage, Sonderurlaub für Angehörigenpflege, digitale KinderbetreuungGemeinschaft: Offene Feedbackkultur, Teamevents, Jahresfeiern, achtsame MeetingkulturSinnstiftende Arbeit: Mitgestaltung der Zukunft der Bildung, gesellschaftlicher Mehrwert, Nachhaltigkeitsfokus Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sarah Lena Clark Referenznummer 856016/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sarah.clark@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Es ist noch kein Meister vom Himmel gefallen… Für den Ausbildungsstart am 01.08. suchen wir für unseren Standort in Berlin motivierte Auszubildende (w/m/d) für folgenden Ausbildungsberuf: Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d) Unser Ziel ist es, mit den Auszubildenden von heute - später wichtige Positionen in unserem Betrieb besetzen zu können.
Mein Arbeitgeber Für ein führendes Unternehmen im Bereich Schienenfahrzeugtechnik suchen wir eine erfahrene Fachkraft für die technische Weiterbildung im InstandhaltungsumfeldIn dieser Funktion übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Qualifizierung interner und externer Mitarbeitender im Bereich Lokomotivtechnik und modernster Fahrzeugsysteme Fachliche Anleitung, Mentoring und Unterstützung von Mitarbeitenden in der InstandhaltungDurchführung technischer Schulungen für interne und externe ZielgruppenPlanung, Organisation und Dokumentation von Schulungsmaßnahmen an verschiedenen europäischen StandortenErstellung, Aktualisierung und Pflege von technischen Schulungsunterlagen, Zertifikaten und LeitfädenDurchführung von Wissenstests und NachschulungenMitwirkung an der Entwicklung von Fehlerbehebungsleitfäden und Best-Practice-AnsätzenSicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Compliance-StandardsFortlaufende Einarbeitung in neue Systeme, Technologien und Fahrzeugkomponenten Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B.
Standortentwicklung & Leadership: Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für unser Berliner Büro und treiben die Weiterentwicklung des Standorts mit kreativen Ideen und strategischem Weitblick voran Talentgewinnung & Recruiting: Sie gestalten innovative Konzepte zur Gewinnung von Top-Talenten und sind aktiv in den gesamten Recruiting-Prozess eingebunden Mentoring & Teamentwicklung: Als Mentor begleiten Sie Studierende und neue Kollegen, fördern ihre fachliche und persönliche Entwicklung und schaffen ein inspirierendes Arbeitsumfeld Fachliche Leitung & Expertise: Mit Ihrer Erfahrung in allen HOAI-Leistungsphasen übernehmen Sie die fachliche Führung im Bereich Elektrotechnik oder Technische Gebäudeausrüstung und setzen Qualitätsstandards Projektmanagement & Controlling: Sie steuern Projekte ganzheitlich, verantworten Controlling und Nachtragsmanagement und sorgen für eine effiziente und erfolgreiche Umsetzung Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder Technischer Gebäudeausrüstung (Bachelor, Master oder Diplom) Berufserfahrung als planender Ingenieur und in leitender Funktion in den Bereichen Elektrotechnik oder TGA HKLS Erste Erfahrungen in der Personalgewinnung und im Recruiting von Fachkräften Freude daran, Menschen zu begeistern und für unser Unternehmen zu gewinnen Flexibilität & Work-Life-Balance: Gestalten Sie Ihren Arbeitstag flexibel: Unsere Kernarbeitszeit liegt zwischen 09:30 und 15:00 Uhr (freitags bis 14:00 Uhr).
Es ist noch kein Meister vom Himmel gefallen… Für den Ausbildungsstart am 01.08. suchen wir für unseren Standort in Berlin motivierte Auszubildende (w/m/d) für folgenden Ausbildungsberuf: Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d) Unser Ziel ist es, mit den Auszubildenden von heute - später wichtige Positionen in unserem Betrieb besetzen zu können.
Wir suchen für die direkte Vermittlung an unserem Kunden, der zwei Kindertagesstätte in Düsseldorf betreibt, eine pädagogische Fachkraft wie z.B. staatlich anerkannte Erzieher, Heilerziehungspfleger, Heilpädagogen, Sozialpädagogen, Kindheitspädagogen oder Sozialarbeiter (m/w/d) in Vollzeit, für den U3 und Ü3 Bereich, um das Team schnellstmöglich zu unterstützen.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein etablierter Bildungsträger im Gesundheitswesen, der sich auf die berufliche Anerkennung internationaler Fachkräfte spezialisiert hat Mit gezielten Prüfungen und Qualifizierungsprogrammen unterstützt er Pflegefachkräfte aus dem Ausland dabei, ihre Kompetenzen in Deutschland einzubringen Das Unternehmen steht für Qualität, Integration und die Entwicklung innovativer Konzepte für Gesundheitsberufe Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Kenntnisprüfungen als Mitglied des Prüfungsausschusses gemäß den geltenden Berufsgesetzen und landesspezifischen Vorgaben Abnahme mündlicher Prüfungen an Schulungsstandorten sowie praktischer Prüfungen in Einrichtungen innerhalb deiner Region Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Prüfungs- und Anerkennungskonzepten Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege) Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Pflegepädagogik, Medizinpädagogik oder Medizin (Master/Diplom/Staatsexamen) oder fortgeschrittenes Masterstudium in einem dieser Bereiche oder Anerkennung als Fachprüfer nach Bestandsschutz Freude an der Arbeit in einem pädagogischen und interkulturellen Team Bereitschaft zu regionalen Fahrten und gelegentlichen Reisen innerhalb des Bundeslandes Wünschenswert: Weiterbildung als Praxisanleiter und Erfahrung in der Lernbegleitung Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Homeoffice-Option, Sabbatical, Bildungsreisen Gesundheit: Firmenfitness, Jobrad, Yoga-Retreats, ergonomische Arbeitsplätze, Coaching- und Beratungsangebote Persönliche Entwicklung: Drei Weiterbildungstage, individuelle Entwicklungsprogramme, digitale Lernplattformen, Leadership-Programm Familienfreundlichkeit: Bezahlte Kinderkrankentage, Sonderurlaub für Angehörigenpflege, digitale Kinderbetreuung Gemeinschaft: Offene Feedbackkultur, Teamevents, Jahresfeiern, achtsame Meetingkultur Sinnstiftende Arbeit: Mitgestaltung der Zukunft der Bildung, gesellschaftlicher Mehrwert, Nachhaltigkeitsfokus Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sarah Lena Clark Referenznummer 856016/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sarah.clark@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Für ein führendes Unternehmen im Bereich Schienenfahrzeugtechnik suchen wir eine erfahrene Fachkraft für die technische Weiterbildung im Instandhaltungsumfeld In dieser Funktion übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Qualifizierung interner und externer Mitarbeitender im Bereich Lokomotivtechnik und modernster Fahrzeugsysteme Fachliche Anleitung, Mentoring und Unterstützung von Mitarbeitenden in der Instandhaltung Durchführung technischer Schulungen für interne und externe Zielgruppen Planung, Organisation und Dokumentation von Schulungsmaßnahmen an verschiedenen europäischen Standorten Erstellung, Aktualisierung und Pflege von technischen Schulungsunterlagen, Zertifikaten und Leitfäden Durchführung von Wissenstests und Nachschulungen Mitwirkung an der Entwicklung von Fehlerbehebungsleitfäden und Best-Practice-Ansätzen Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Compliance-Standards Fortlaufende Einarbeitung in neue Systeme, Technologien und Fahrzeugkomponenten Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B.
Organisatorische und administrative Aufgaben sowie Sicherstellung eines professionellen Informations- und KommunikationsmanagementsVerwaltung / Dokumentation von Vollmachten, Rollen und Berechtigungen, unter Einhaltung interner RichtlinienPflege von zentralen Bereichsdokumente und Schnittstellenfunktion zum integrierten Managementsystem (IMS)Gestaltung Onboarding neuer KollegenÜbernahme Rolle Experte im Fremdpersonalmanagement, Vorgaben entwickeln und Unterstützungsangebote für die Zusammenarbeit mit externen Fachkräften und Einhaltung der relevanten Compliance Anforderungen ermöglichenSchulungs- und Trainingsbedarfe des Bereichs organisieren und eigenständig Trainings durchführenPflege und Weiterentwicklung von SharePoints (Zugriffsrechte, Erstellung Infoseiten, Prozessdarstellungen und standardisierte Dokumentenvorlagen)Bereichsübergreifende Unterstützung bei kaufmännischen Fragestellungen, steuerlich korrekte Abrechnung Dienstreisen, Auslagen, Bewirtungen und Veranstaltungen (z.B.
Zudem bieten die zahlreichen Fachbereiche, wie z. B. staffconKITA und staffconITRecruitment Fachkräften und Quereinsteigern spannende Karrierechancen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für einen Auftraggeber in Berlin Sie als Kraftfahrer (m/w/d) Ihre Aufgaben Selbstständiges und eigenverantwortliches fahren verschiedenster Fahrzeugtypen wie Abrollkipper, Absetzkipper, Fahrzeuge mit Ladekran und Tieflader Transportaufgaben von unseren Baustellen zum Bauhof oder von Baustelle zur Baustelle Pflege und Wartungsarbeiten an Fahrzeugen Einhaltung der Arbeitssicherheits- und Umweltvorschrift Ihr Profil Gültiger Führerschein Kl.
Active Sourcing: Sie gehen aktiv auf Kandidatenjagd – durch Direktansprache über verschiedene Kanäle (LinkedIn, Xing, Jobportale) sowie die Ansprache von passiven Kandidaten, um talentierte Fachkräfte für anspruchsvolle Positionen zu gewinnen. Kandidatenprofile erstellen: Sie führen detaillierte Interviews und Analysegespräche, um präzise Kandidatenprofile zu erstellen, die den Anforderungen der jeweiligen Position entsprechen.
Quentic - Einarbeitung möglich)Vorbereitung von Dokumenten und Unterlagen zur Weitergabe an andere MitarbeitendeUnterstützung des verantwortlichen EHS-Ansprechpartners im Tagesgeschäft Qualifikation und/oder Ausbildung im Bereich Arbeitssicherheit / EHS (z.B. Fachkraft für Arbeitssicherheit oder vergleichbar)Grundlegende Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit und GefährdungsbeurteilungenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftStrukturierte, sorgfältige und zuverlässige ArbeitsweiseSicherer Umgang mit Dokumentationen und formalen AnforderungenGrundlegendes IT-Verständnis und Affinität zu digitalen ToolsBereitschaft, sich in neue Systeme und Tools einzuarbeiten Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenDynamisches und innovatives MarktumfeldBetreuung im gesamten BewerbungsprozessBetreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Ansprechpartner Carlotta Meixner Referenznummer 858376/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: carlotta.meixner@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Für unseren Auftraggeber, ein international tätiges Unternehmen im Maschinenbau, suchen wir derzeit eine engagierte Fachkraft als Elektroniker (m/w/d) in Vollzeit für den Raum Dortmund. Werden auch Sie Teil unserer Markenfamilie und gestalten Sie die Zukunft mit uns.
Zudem bieten die zahlreichen Fachbereiche, wie z. B. staffconKITA und staffconITRecruitment Fachkräften und Quereinsteigern spannende Karrierechancen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für einen Auftraggeber in Berlin Sie als Baumaschinenschlosser / Schlosser / Schweißer (m/w/d) Ihre Aufgaben Reparatur und Instandhaltung unserer Baumaschinen wie Radlader und Bagger einschließlich Anbauteilen oder unseres Fuhrparkes (LKW und PKW).
Leitung der Organisationseinheit und Mitarbeiterführung an den Standorten Köln und Nürnberg, inklusive Mitwirkung bei der Einstellung qualifizierter Fachkräfte Verantwortung für Planung, Steuerung der Auslastung und Kosten sowie für die Performance, Stabilität und Wartbarkeit der Anwendungssysteme Pflege und Weiterentwicklung von Methoden und Verfahren der Software-Entwicklung, einschließlich Test- und Releasemanagement Analyse von Fehler- und Störfallsituationen sowie Definition und Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung der Abteilungs- und Projektziele Steuerung externer Dienstleister hinsichtlich Kosten, Qualität und termingerechter Leistungserbringung sowie Organisation von Ausbildungsmaßnahmen und Skillmanagement Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium in Informatik, Mathematik, Physik oder Betriebswirtschaftslehre Tiefgreifende Führungserfahrung in der Anwendungsentwicklung oder im -betrieb sowie in der Leitung komplexer IT-Transformationen, idealerweise in regulierten Branchen Fundierte Erfahrung in der Steuerung externer Softwarehersteller und IT-Dienstleister sowie fundierte Kenntnisse im Projekt- und IT-Produktmanagement Ausgeprägte Fähigkeit zur Analyse komplexer Sachverhalte, hohe Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität Hohes Maß an Selbstsicherheit, strategische Denkweise, Freude an Innovationen, Teamgeist sowie ca. 30% Reisebereitschaft und verhandlungssichere Englischkenntnisse Spannende Aufgaben in agilen Projekten in der privaten und betrieblichen Altersvorsorge an der Schnittstelle zwischen Business und IT Offene Arbeitsatmosphäre in einer wertschätzende Kultur Freundliches und hochmotiviertes Team Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Optimaler Standort in Düsseldorf (Betriebsrestaurant, Betriebssport, umgebende Infrastruktur etc.) 50% Homeoffice/Monat 38 Stundenwoche mit Zeiterfassung Umfassende Sozialleistungen Gehaltsinformationen Gehaltlich sind je nach Qualifikationen und Vorerfahrungen ca. 85.000 € - 120.000 € vorgesehen Ihr Kontakt Referenznummer 862084/1 Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Zudem bieten die zahlreichen Fachbereiche, wie z. B. staffconKITA und staffconITRecruitment Fachkräften und Quereinsteigern spannende Karrierechancen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für einen Auftraggeber in Berlin Sie als Anlagenführer / Anlagenleiter (m/w/d) für Recyclinganlage Ihre Aufgaben Effiziente Steuerung der Lagerhaltung – von der Anlieferung bis zum Abtransport Optimierung der Platznutzung und Lagerflächen Einweisung, Koordination und Überwachung von Lieferanten, Fahrern und internen Abläufen Pflege und Dokumentation unseres Maschinen- und Gerätebestands Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit auf dem gesamten Betriebsgelände Organisation und tägliche Kontrolle des Platzbetriebs Unterstützung bei Inventuren sowie laufende Bestandskontrollen Dokumentation und Berichterstattung der Betriebsabläufe Ihr Profil Berufsausbildung im Bereich Logistik, Umwelttechnik oder vergleichbar (wünschenswert) Technisches Verständnis (z.
DAS KÖNNEN SIE VON UNS ERWARTEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag Verdienst zwischen 18,42€ und 18,90€ brutto je Arbeitsstunde Urlaubs- und Weihnachtsgeld kostenloses Deutschlandticket gute Work-Life-Balance durch flexibles Arbeitszeitkonto hohe Übernahmechance auf Festanstellung Kantinenzuschuss IHRE AUFGABEN: Wareneingang: hochwertige Flugzeug-Ersatzteile kontrollieren und vereinnahmen Versand: Ersatzteile inklusive Gefahrgut verpacken und in den IT-Systemen abfertigen Lager: Material ein- bzw. auslagern, kommissionieren sowie Lagerbestandsführung Transportdienst: Material im internen Werksverkehr in die Flugzeughallen und Werkstätten transportieren Produktionslogistik: Werkzeugausgaben in den Flugzeughangern zur Betreuung der Mechaniker sowie Shop Logistik Centern (Räder- und Bremsenlogistik und Flugzeugelektronik/Notrutschen Handling) DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik bzw. andere fachspezifische IHK-Ausbildung erforderlich (z.B. Handelsfachpacker, Fachlagerist, etc.). Andere Ausbildungsberufe werden bei entsprechender Erfahrung im logistischen oder technischen Umfeld ebenfalls akzeptiert.
Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Themen des ArbeitsschutzesErstellung und Mitwirkung an Gefährdungsbeurteilungen (Arbeitsplätze, Tätigkeiten, Gefahrstoffe)Beratung von Projektteams im Rahmen standortbezogener ProjekteUnterstützung bei der Auswahl persönlicher SchutzausrüstungÜberprüfung und Abnahme von Anlagen, Maschinen und BetriebseinrichtungenPlanung und Durchführung von BegehungenUnfalluntersuchungen sowie Auswertung des Unfallgeschehens Erstellung von Muster-BetriebsanweisungenUnterstützung bei Unterweisungen und Schulungen Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß ASiG / DGUVFundiertes Fachwissen im betrieblichen ArbeitsschutzErfahrung im industriellen Umfeld, idealerweise in Automotive- oder ProduktionsbetriebenEnglischkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlichHohe Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenJährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilHerausfordernde Projektinhalte Ihr Kontakt Referenznummer 850467/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Themen des Arbeitsschutzes Erstellung und Mitwirkung an Gefährdungsbeurteilungen (Arbeitsplätze, Tätigkeiten, Gefahrstoffe) Beratung von Projektteams im Rahmen standortbezogener Projekte Unterstützung bei der Auswahl persönlicher Schutzausrüstung Überprüfung und Abnahme von Anlagen, Maschinen und Betriebseinrichtungen Planung und Durchführung von Begehungen Unfalluntersuchungen sowie Auswertung des Unfallgeschehens Erstellung von Muster-Betriebsanweisungen Unterstützung bei Unterweisungen und Schulungen Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß ASiG / DGUV Fundiertes Fachwissen im betrieblichen Arbeitsschutz Erfahrung im industriellen Umfeld, idealerweise in Automotive- oder Produktionsbetrieben Englischkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Hohe Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Herausfordernde Projektinhalte Ihr Kontakt Referenznummer 850467/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte pädagogische Fachkraft, die erwerbsfähige Erwachsene in ihrer beruflichen Weiterbildung begleitet und junge Menschen auf ihrem Weg in die Ausbildung – sowie während ihrer Ausbildungszeit – kompetent unterstützt.
Begehungen auf den Baustellen, ASA-Meetings sowie Audits und die Erstellung von Jahresberichten Aktive Unterstützung bei der Verbesserung des Arbeitsmanagementsystems (ISO 45001) Verantwortung für Prozesse im Rahmen des Arbeitsschutz-Managementsystems zum Erhalt der Matrix-Zertifizierung Analyse der Arbeitsunfälle im Zuständigkeitsbereich und Auswertung von Maßnahmen aus den Baustellenbegehungen Beratung von Fach- und Führungskräften gemäß ASiG § 6 als Fachkraft für Arbeitssicherheit Pflege des Kontakts zu Arbeitsschutz-, Genehmigungs- und Aufsichtsbehörden sowie Unfallversicherungsträgern Durchführen oder Koordinieren von Schulungen zu den genannten Themen Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation zur Sicherheitsfachkraft (Bau) Einschlägige Berufserfahrung im Bauhauptgewerbe Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz sowie Teamfähigkeit Ziel- und Lösungsorientierung Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Termintreue Ausgepräge Neugierde auf die übergreifende Zusammenarbeit mehrerer Bereiche und die damit verbundenen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Fließende Deutschkenntnisse Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung Unser aktienbasiertes Eiffage-Unternehmensbeteiligungsprogramm Inhouse-Seminarprogramm zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Durch Eiffage Infra-Bau anteilig finanzierte Sportprogramme Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Begehungen auf den Baustellen, ASA-Meetings sowie Audits und die Erstellung von Jahresberichten Aktive Unterstützung bei der Verbesserung des Arbeitsmanagementsystems (ISO 45001) Verantwortung für Prozesse im Rahmen des Arbeitsschutz-Managementsystems zum Erhalt der Matrix-Zertifizierung Analyse der Arbeitsunfälle im Zuständigkeitsbereich und Auswertung von Maßnahmen aus den Baustellenbegehungen Beratung von Fach- und Führungskräften gemäß ASiG § 6 als Fachkraft für Arbeitssicherheit Pflege des Kontakts zu Arbeitsschutz-, Genehmigungs- und Aufsichtsbehörden sowie Unfallversicherungsträgern Durchführen oder Koordinieren von Schulungen zu den genannten Themen Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation zur Sicherheitsfachkraft (Bau) Einschlägige Berufserfahrung im Bauhauptgewerbe Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz sowie Teamfähigkeit Ziel- und Lösungsorientierung Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Termintreue Ausgepräge Neugierde auf die übergreifende Zusammenarbeit mehrerer Bereiche und die damit verbundenen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Fließende Deutschkenntnisse Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung Unser aktienbasiertes Eiffage-Unternehmensbeteiligungsprogramm Inhouse-Seminarprogramm zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Durch Eiffage Infra-Bau anteilig finanzierte Sportprogramme Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Dann werden Sie ein Teil von Eiffage Infra-Bau und arbeiten Sie als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) im internationalen Baukonzern, in enger Zusammenarbeit mit einem starken Team! Hierbei ist Ihr Können gefragt: Aktive Mitwirkung in Projektteams bei der Verbesserung des Arbeitsschutzmanagementsystems (ISO 45001) und bei Interesse in den Bereichen Umwelt, Qualität und Energie Aktive Mitwirkung bei der Gestaltung eines integrierten, konzernweiten Managementsystems Planen, Optimieren und Führen von SGA-Maßnahmen, u.a.
Dann werden Sie ein Teil von Eiffage Infra-Bau und arbeiten Sie als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) im internationalen Baukonzern, in enger Zusammenarbeit mit einem starken Team! Hierbei ist Ihr Können gefragt: Aktive Mitwirkung in Projektteams bei der Verbesserung des Arbeitsschutzmanagementsystems (ISO 45001) und bei Interesse in den Bereichen Umwelt, Qualität und Energie Aktive Mitwirkung bei der Gestaltung eines integrierten, konzernweiten Managementsystems Planen, Optimieren und Führen von SGA-Maßnahmen, u.a.
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt.
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt.